由于当前的门窗行业竞争越来越白热化，在这样的环境下大品牌的门窗企业想要做到独占鳌头，而中小型的门窗企业则希望可以变成一线门窗品牌，或者能跻身门窗十大品牌之一中去。可是很多中小门窗企业精心经营多年，还是没能跻身到门窗十大品牌名列中，这究竟是什么导致了门窗企业不能跻身门窗十大品牌呢？而对于想成为门窗十大品牌的中小企业应该如何做呢？

一、门窗企业试图变革找不到方法

这几年来，许多门窗企业领导深知经营不易，都纷纷寻求出路。但是当前很多中小门窗企业缺少学习，缺少战略，缺少执行力，缺少人才，缺少模式，缺少应该缺少的。虽然有小中小门窗企业明白这个道理，也去培训、去学习，但是经过相关培训后还是没有产生效果，业绩没有提升或者提升不明显。或许，人员的积极性是高昂了一段时间，可没过几个月，好像一切又都回到了原样。

而对于门窗行业的企业而言，门窗企业变革才有生命力，才能与时俱进地生存和发展，这已是近年来许多门窗品牌企业的共同见解，所以大部分的门窗企业都在寻求变革，并期望通过变革来促进企业在新一轮的竞争者减轻压力，增长利润。但是，中小门窗企业总是找不到真正能为企业带来健康变革的路径，他们不是不想变革，只是不知道如何进行变革。门窗变革的路径在哪?门窗十大品牌富轩门窗发现路径就在消费者身上，在市场里，在创造客户的价值上?而没有做好变革、没与时俱进直接影响到中小门窗企业成为门窗十大品牌。

二、门窗企业没有创新意识

没有创新意识的门窗企业通常表现为企业思想保守、不思进取，没有学习的气氛，对新事物视而不见，对周边的环境变化缺少感知。尤其是门窗企业领导层缺少学习欲望，刚愎自用，对别人提出的意见永远没有吸纳之心。从而导致员工死气沉沉，老气龙钟，没有一点活跃的气氛，缺少向上的朝气和干劲。这样的门窗企业要想有所发展，要想成为门窗十大品牌之一是难于上青天!

时代在变化，环境在变化，在我国社会变化过程中，我们也看到，门窗企业或者个人如果不适应变化，不与时俱进，不因势利导，不及时把握机会进行转型，过去为门窗企业发财致富的商业模式就会落后，过去很好用的致富方法也会不起作用。同样的，中小门窗企业为什么长不大?为什么成不了门窗十大品牌之一，原因不在其它，而在于没有与时俱进，没有创新的意识。没有创新的意识就没有创新的模式，没有创新的模式门窗企业就难以增长、难以快速成长。因为所有的模式有极限，市场有极限，而只有创新没有极限。所以，中小门窗企业要想长大，要想成为门窗十大品牌，唯一的方法就是：更新思维，突破极限，改变模式。

三、中小门窗企业无法走出现有状态

有很多中小门窗企业的老板都知道自己的企业目前已经走入了困境，但就是没有胆量对门窗企业进行变革，惧怕变革给企业带来不少的风险。这是当然的，每个门窗企业的变革都会伴随着挑战与风险，有风险的变革才会有出路，也只有变革才能成为门窗十大品牌。当然，对于门窗企业来说没有风险的变革应该是不存在的。所以，关键是中小门窗企业如何评估风险、把控风险，把风险降到最低的程度。

在门窗行业中有人这样说，门窗企业变革是找死，不变革就是等死。找死需要胆识，等死只是懦夫的表现。所以，中小门窗企业惧怕变革将一事无成，而变革是中小门窗企业实现经营活动的主要组成部分。在经营过程中，新的竞争者不断涌入，新的门窗产品层出不穷，任何一位门窗企业的经营者如果无视这一环境的变化都将注定要失败无疑，那么想成为门窗十大品牌只能是白日做梦。